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甘肃嘉峪关：锚定新质坐褥力，鼓舞“产改”再深化
工东谈主日报-中工网记者 康劲 通信员 孙晓梅
“通过合手续长远鼓舞产业工东谈主队列开辟编削各劳模翻新使命室争作念扎根车间坐褥一线的翻新前锋，助力企业在市集竞争中解围。”在甘肃省嘉峪关市，王云平劳模翻新使命室攻克厚镀层锌铝镁居品坐褥贫窭、张荣堂劳模翻新使命室助力中高碳钢居品收尾褂讪量产、王群劳模翻新使命室完成殷瓦合金钢开辟等翻新故事，成为当地深化产业工东谈主队列开辟编削的鲜嫩样板。
行为西部蹙迫的老工业基地和西北最大的钢铁工业基地，嘉峪关市聚焦鼓舞新式工业化这个要道任务，按照“政事上保险、轨制上落实、修养上擢升、权利上惊叹”的总体想路，凝合各方协力，介意空洞施策，持续深化产业工东谈主队列开辟编削，推动传统产业提档升级，助力加速酿成新质坐褥力。
加强组织指引，“产改”体制机制进一步流畅
四色播嘉峪关市出台产业工东谈主队列开辟编削安排倡导，完善评价窥察细目，出台轨制文献30多个，波及想想政事引颈、妙技东谈主才队列、产教交融等多个方面，搭建了产改使命的“四梁八柱”。通过召开鼓舞会、不雅摩会，举办专题培训班、赴重心企业调研等多种方式，凝合产改协力。拨付省级产改试点单元酒钢集团公司产改专项补助资金50万元，扶助国企伊始发力，酒钢集团公司回来索要“四个工程”“四个体系”产改练习训导入选《寰宇机械冶金建材系统产业工东谈主队列开辟编削优秀案例汇编》，合手续引发非公企业编削内生能源，服从买通产改落地落实“临了一公里”。
隆起想想政事引颈，党在朝的阶层基础进一步夯实
平凡开展线上线下宣传教导步履。组织开展劳模业绩宣讲讲述会，在电视台、日报开辟《劳模风姿》专栏，宣传报谈产业工东谈主典型业绩70余东谈主次；开辟《产改进行时》专栏，发布稿件60余篇，合手续营造产矫随机氛围。推出原土文艺家创作展现产业工东谈主风姿的有声演义《你好·老张》在多家媒体轮播，收到平凡好评。
尽心打造《铁山魂》气象教学专题，编排“铁山精神”文艺作品，文艺使命者长远镜铁山矿为矿山工东谈主现场创作书道好意思术作品。酒钢集团公司组织员工学习《酒钢故事》《酒钢纪念》等企业文化册本，进一步擢升产业工东谈主包摄感。
塌实开展产业工东谈主队列党建使命，2024年发展产业工东谈主党员350东谈主，较上年增长18.6%，在产业工东谈主中发展党员数目逐年飞腾。
翻新发展轨制，产业工东谈主妙技水平得到显耀擢升
加强职业妙技培训，全市已建成嘉峪关通达大学等培训机构17家，开展政府补贴性职业妙技培训8459东谈主，拨付培训补贴793.09万元、妙技擢升补贴480万元。大友集团公司搭建“大友魔学院培训磨砺”平台，为产业工东谈主提供学习专科学问、擢升职业妙技的专科平台。持续优化职业妙技培训机制，组织开展企业新式学徒制培训763东谈主，促进劳动者带着妙技走上岗亭，合手续壮大产业工东谈主队列。
合手续深化产教交融，回来索要出六个对接、五项谐和、四个互通、三位一体、两大服务的“65432”培养体系，酿成独具特质的当代学徒制布景下的“融入式”东谈主才培养模式。甘肃省冶金高档手艺学院被确定为国度级当代学徒制试点院校。全市各职业学校与30多家企业单元坚强校企谐和条约，“双师型”教师比例达到51%，积极下达当代职业教导质料擢升专项资金734万元。
探索引进东谈主才新旅途，搭建市属企业东谈主才眩惑平台。2024年全市引进和招聘各样东谈主才3050东谈主，其中中央及省属在嘉企业2815东谈主。每年安排东谈主才发展专项资金1000万元，以“真金白银”的过问全力扶助东谈主才业绩发展。
改进产业工东谈主评价容貌，健全完善雅致技东谈主才与专科手艺东谈主才职业发展领悟机制，保举雅致技东谈主才禀报甘肃省第二批陇原后生英才。酒钢集团公司现存首席技师13东谈主，年收入达到30万元以上，高档技师373东谈主，雅致技东谈主才占手艺工东谈主比例37%，较产改之前收尾了雅致技东谈主才“翻番”。
介意多措并举，产业工东谈主立功立事眷注进一步引发
平凡开展劳动和妙技竞赛。围绕打造“妙技雄关”品牌，聚焦市委打造“六个典范”使命部署，持续拓宽劳动和妙技竞赛袒护面。酒钢集团公司深化四级竞赛机制，两年来开展“长专项”和“短平快”劳动竞赛近60项，披发竞赛奖励430余万元，训诲“寰宇行业手艺高手”11名、省级手艺高手尖兵2061名，27名手艺工东谈主被实时授予“五一劳动奖章”。
在寰球性经济手艺翻新中引发后劲。2023年以来，搜集市级员工手艺翻新后果170项，酒钢集团公司执行“三创”步履，用好“三奖”机制，每年各样翻新立项3500余项，禀报获批专利500余件，赏赐翻新款式和团队600余项，披发各样专项奖励2000余万元。
自便扶合手劳模等各样翻新使命室，长远开展“劳模工匠助企行”，教导全市重心行业规模师徒结对4万余对，通过评比赏赐“样板师徒”“优秀师徒”，打造妙技东谈主才成长“练兵场”和手艺翻新“新高地”。建成劳模翻新使命室32个、国度级妙技众人使命室3个、省级妙技众人使命室5个。
翻新激励机制，产业工东谈主地位待遇进一步提高
政事上有地位。现在嘉峪关市东谈主大代表、政协委员、党代会代表中，一线产业工东谈主和专科手艺东谈主员折柳占比30%、56%、20%，各条阵线先进圭臬东谈主物代表占15%。
经济上得实惠。服从拔除制约东谈主才优先发展的体制机制阻截，推动雅致技东谈主才享受生计补贴、住房保险、子女入学等方面优惠策略。持续完善妙技东谈主才薪酬分拨轨制，竖立妙技津贴、班组长津贴、带徒津贴以及雅致技东谈主才特岗特酬、企业年金等轨制。
精神上受尊重。2024年劳动圭臬和先进使命者中，一线产业工东谈主和专科手艺东谈主员占比80%；2023年市五一劳动奖章得回者中，产业工东谈主占比90%。保举寰宇五一劳动奖章2东谈主、省五一劳动奖章10个，实时授予省五一劳动奖章2个，产业工东谈主占比100%。市妇联保举选树寰宇巾帼立功尖兵产业工东谈主代表1东谈主、省巾帼追究岗产业工东谈主代表1东谈主、市巾帼立功尖兵15东谈主。
与此同期，持续流畅渠谈，惊叹产业工东谈主队列正当权利。健全劳动争议吞并机制，多部门勾通成立员工劳动安全与职业卫生联席会议，成立员工健康档案新农夫导航，筹集资金256万元慰问一线高温高热单元（岗亭）。